5月11日上午，广垦畜牧集团召开2026年挂职干部暨青年人才座谈会，进一步加强与青年人才的沟通交流，了解青年人才成长需求，凝聚青年人才力量。集团领导班子成员、总部中层干部以及23名集团青年人才代表参加座谈。
扎根一线，他们在平凡岗位绽放光彩
座谈会上，8位青年代表结合自身工作实际作了重点发言。他们中有扎根养殖基地的兽医，有深耕饲料生产、环保运维一线的技术员，有奔走市场的采购、销售精英，也有在挂职岗位上锻炼成长的年轻干部。
在青年代表发言后，总部各部门负责人与青年们面对面充分交流，围绕岗位成长、业务协同、创新发展等话题深入沟通、答疑解惑。集团领导也结合自身经验为青年们指点迷津、拨云见日，现场氛围坦诚热烈、暖意融融。
让我们一起来听听各位青年代表的感想或建议吧！
建言献策，他们为集团发展献“金点子”
生产技术中心 潘建洪
我会积极响应集团号召，在基地挂职工作中带领大家学习技术，丰富业余生活，与大家共同学习、共同分享、共同奋进。
生产技术中心 黄俊
将继续秉持“务实、创新、担当”的作风，在挂职岗位上深化改革成果，强化能力建设，为集团发展贡献更大力量！
饲料营养中心 梁桂超
在挂职单位不当“外来客”，积极融入工作和生活方式，协同做好每一项工作。在挂职岗位不做“局外人”，尽快完成角色转变，认真履职，做到“有职有责”。
科技创新中心 陈岳深
养殖基地臭气成分复杂、排放特征多样，其有效治理应视为系统工程，需统筹源头减排、过程控制和末端处理三个环节，形成协同治理方案。
海洋牧场部 张林雄
建议通过试验各类适养品种与先进养殖模式，最终沉淀出可复制、标准化的成功经验，唱响海洋牧歌。
广东广垦生物科技有限公司 郑力维
工作不是飘在天上的云，而是扎进土里的根；基层是技术精进的课堂，车间是检验能力的考场。唯有沉下心、干实事，才对得起集团的这份托付。
广东广垦广前种猪有限公司 王文洲
坚守为基，实干为先，创新为要！我们年轻人，要勇于扎根基层担重任，在一线实践中经受磨砺，这样才能实现从普通工人到技术工匠的转变。
销售团队 马宏宇
我们青年一代，要努力凭借集团的国企背书、全产业链、无疫品质三大核心优势，做好产品分级、渠道多元、精准定价、服务增值，争取实现从“走量”到“量利双收、抗周期稳健发展”的转型。
殷切期望，做新时代的畜牧追梦人
集团党委书记、董事长黄宣认真听取了每一位青年的发言，对大家的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，青年人才是集团发展的希望和未来，集团将始终把人才作为企业发展的第一资源，把青年人才工作摆在全局工作的突出位置，为大家的成长成才保驾护航。
他寄语全体青年人才：一要深化理论学习，筑牢理想信念根基。
二要勇于挺膺担当，彰显蓬勃青春活力。三要扎根基层一线，在实践中淬炼成长。四要勤学善思笃行，锤炼过硬综合本领。
青春逢盛世，奋斗正当时。广垦畜牧的青年们正以昂扬的斗志、饱满的热情，在各自的岗位上挥洒汗水、贡献力量，共同谱写集团高质量发展的新篇章！
（供稿：广垦畜牧集团）
